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    很多年以前,有一位金医生,孩童时期家境贫寒,立志学医救死扶伤,长大后终于成为医学博土,治病救人无数,很受世人感激。后来,他的父母却都因脑中风受尽病痛折磨。金医生很是痛心,经过长时间的研究发现,人们很多疾病是因不良的生活和工作习惯造成的。预防疾病结合专业的康复理疗才是人们的健康之路。

     

    金医生决定弃医,投身健康教育事业,并成立了康复理疗中心。随后,他又请来了在美国留学的同学吉教授——美国很有名望的康复理疗专家,一起为人们的健康教育和康复理疗劳碌奔波。

     

    高超的康复理疗技术,还需与绝佳的康复用品结合才能达到完善的康复功效。金医生又找来了他的德国朋友——德国康复用品制造公司的总工程师士女士。金医生、士女士、吉教授一起成立了“万博manbetx官网入口吉”公司,并利用他们深厚的专业背景,请了一大批医学、材料学、纺织学、人体工程学、物理学等多种学科的专家教授,一起研发和生产高科技康复用品。中国金医生、德国士工程师、美国吉康复教授,三个康复专家和其他专家从此精诚合作,一起探讨疾病预防和康复理疗技术,为人们的健康生活保驾护航!

     

    三位专家名字组合并经C1设计成 “万博manbetx官网入口吉ksodr” 象征着寝具和人体曲线,更似“天平”公正大度,代表我们永远从事健康事业,更专业为健康睡眠事业的开拓。

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    企业远景

    从事"健康产品、健康服务"一流化的社会共同经营上市公众公司。

    企业外围价值观

    "市"文化:以顾客为工作中心,以市场为管理基础,树立服务意识,强化服务式的管理。

    "速"文化:工作讲究速度,主动走流程,时间观念要强。

    "安"文化:决策有风险意识,工作树立保密意识,环境强调安全预防。

    "简"文化:在安全有效情况下,简化工作流程及形式,提高办事速度。

    "规"文化:讲究工作规范,管理规范,要有原则性和理性。

    "俭"文化:讲究节约,做事要考虑"投入产出比"。该花的钱大胆花,该省的钱一分钱也要节约。

    "屈"文化:要能受得住委屈,不可事事追求公平,讲究奉献精神,服从上级领导及团队利益。

    "优"文化:任何事情都要争取做到最优,不可因小事而马虎对待,同时要求我们做事专业和专心。

    "容"文化:能容纳别人的意见,对待他人宽容,以激励为主,批评为辅。

    "和"文化:内求团结,外求协调。

    "主"文化:我们都是自己岗位主角,树立老板心态。

    "实"文化:讲究实事,工作实干,追求实效。

    "严"文化:任何工作都要严格要求,严格要求他人,更要严格要求自己,自律性强。

    "合"文化:学会借力,利用好社会资源,同员工、公司、社会形成良好合作局面。

    "友"文化:提倡广交朋友,善交朋友。

    "家"文化:全体员工就象一家人,树立主人意识,对待员工要人格平等和有爱心。

    "育"文化:上级对下级,公司对员工有培养的责任和义务。

    "学"文化:提倡不断学习,认真总结反省,从他人学,从书本学。

    "健"文化:养成良好有益的健康生活及工作习惯,树立健康意识,传播健康知识。

    "洁"文化:讲究环境、自身干净、整洁企业十大口号

    企业愿景

    万博manbetx官网入口吉,我们的康复专家。

    企业使命

    健康功能日常化,健康服务身旁化。

    企业目标

    成就事业,回报社会。

    企业精神

    诚信、业绩、团队、拼博、创新

    质量方针

    诚信至本、顾客至上、管理规范、争创一流

    经营宗旨

    客户满意、优质高效、客观务实、合作发展

    工作风格

    严格、规范、主动、高效

    工作标准

    严格、规范、主动、高效

    管理理念

    市场化、流程化、制度化、简单化、人性化

    企业核心价值观:诚信、业绩、团队、拼博、创新

    诚信(诚):对待公司、员工和社会都必须诚实,守时守诺、办事公正、做人正直、有责任心。

    业绩(绩):工作追求业绩,达成目标意欲强,不断提升技能,只为成功找方法,不为失败找借口。

    团队(队):以团队利益为至高,发挥好团队一份子作用,把自己的理想纳入团队的远景,反对个人英雄主义。

    拼博(拼):勤奋努力,工作主动敬业,激情、乐观、自信,有不达目的势不罢休的气魄。

    创新(创):始终有创新意识,反对骄傲自满和一成不变。